南京浦口文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡稱：浦口文旅集團(tuán)）主要承擔(dān)浦口區(qū)內(nèi)旅游資源整合運(yùn)營、旅游項(xiàng)目投資建設(shè)、景區(qū)運(yùn)營管理、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)投資運(yùn)營、文體活動組織運(yùn)營等職能。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)人才：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)
二、基本條件
1. 具有中華人民共和國國籍，政治堅定、遵紀(jì)守法、品行端正，身體健康、形象氣質(zhì)良好，性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。
2. 年齡35周歲以下(1987年10月31日后出生)。
3. 全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。
4. 具有一定的文字、語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。
5. 具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。
6. 具備崗位所需要的其他條件。（詳見《崗位信息表》）
7.有下列情形之一者不予報名：
（1）正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的；
（2）正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的；
（3） 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的；
（4）在過往任職期間，因失職瀆職，導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的；個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的；
（5）國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。
三、招聘崗位
資產(chǎn)運(yùn)營崗5名，市場營銷崗2名，工程設(shè)計崗1名，工程建設(shè)崗1名，財務(wù)管理崗1名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》，詳情請登陸南京高層人才網(wǎng)：www.yzptjs.com和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。
四、招聘程序
（一）報名和網(wǎng)上資格審查（只接受網(wǎng)上報名，每人限報1個職位）
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
1. 時間：2022年11月7日—2022年11月20日。
2. 報名路徑：在電腦端搜索網(wǎng)址：www.yzptjs.com，使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后，填寫個人信息及完善簡歷，瀏覽查看職位詳情，投遞簡歷。
（二）網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場資格審查
網(wǎng)上報名結(jié)束后，視疫情防控相關(guān)要求，對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料：
1. 本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份（需張貼照片），請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。
2. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書，以及相關(guān)榮譽(yù)獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明等材料的原件和復(fù)印件各一份。
3. 《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?/span>
4. 社會保險繳費(fèi)清單一份(須符合所報崗位的任職年限要求)。
網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場資格審查結(jié)束后，將組織符合條件的應(yīng)聘人員進(jìn)行考試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
（三）考試
根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況，采用筆試、面試方式進(jìn)行綜合評價。
（1）筆試：考察綜合能力和素質(zhì)。筆試不指定考試教材，沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。
（2）面試：主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。
（四）背景調(diào)查
根據(jù)綜合成績排序，確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。
（五）體檢
對背景調(diào)查合格人員安排體檢。
（六）聘用
根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果，研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用，按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險，試用期3個月。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用。試用期考核不合格者，予以解聘。
報名咨詢電話：025-83102762
考務(wù)技術(shù)咨詢：025-83102777
監(jiān)督電話：025-58531676
南京浦口文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
2022年11月
