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南京浦口交通建設(shè)集團有限公司公開招聘簡章
發(fā)布日期:2022-10-10     點擊量:

南京浦口交通建設(shè)集團有限公司(簡稱“浦口交通集團”)成立于20123月,是浦口區(qū)政府授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)的經(jīng)營管理主體,是被授予國有資產(chǎn)投資主體職能的國有獨資公司,承擔(dān)授權(quán)范圍內(nèi)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,接受區(qū)政府委托肩負浦口區(qū)交通基礎(chǔ)設(shè)施項目的融資、投資、建設(shè)和管理任務(wù),代表區(qū)國資部門對授權(quán)范圍內(nèi)的全資、控股、參股企業(yè)行使國有資產(chǎn)出資者權(quán)力。

下屬子公司南京市浦口區(qū)交通建設(shè)發(fā)展有限公司主要負責(zé)承接浦口區(qū)交通道路橋梁、房屋建設(shè)管理項目。

下屬子公司南京北部路橋建設(shè)有限公司主要負責(zé)承接交通工程施工、道路養(yǎng)護、交通建材貿(mào)易等業(yè)務(wù)。

根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘部分專業(yè)人才:

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優(yōu)

二、基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍,政治堅定、遵紀守法、品行端正,身體健康、形象氣質(zhì)良好,性格開朗、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新,團隊合作意識強,能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。

2. 年齡40周歲以下(1982101日后出生)

3. 全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)專業(yè)要求詳見《崗位信息表》。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證通過。

4. 具有一定的文字、語言表達能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5. 具備工作所需相關(guān)專業(yè)知識和要求。

6. 具備崗位所需要的其他條件。(詳見《崗位信息表》)

7. 有下列情形之一者不予報名:

1)正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

2)正在黨紀、政紀處分規(guī)定限制期內(nèi)的;

3 曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

4)在過往任職期間,因失職瀆職,導(dǎo)致出現(xiàn)嚴重虧損,或造成重大經(jīng)濟損失的;個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假記錄的;

5)國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

三、招聘崗位

集團公司: 造價管理崗(道橋工程方向)1名,造價管理崗(房建工程方向)1名,投資管理崗1名;交發(fā)公司:路橋工程師1名;北部路橋公司:項目經(jīng)理崗2名。具體招聘條件詳見《崗位信息表》,詳情請登陸南京高層人才網(wǎng):www.yzptjs.com和“南京高層人才中心”微信公眾號查詢。

四、招聘程序

(一)報名和網(wǎng)上資格審查(只接受網(wǎng)上報名,每人限報1個職位)

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提供個人信息和材料,弄虛作假者,一經(jīng)查實,尚未聘用的,取消聘用資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

1. 時間:20221010日—20221023日。

2. 報名路徑:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.yzptjs.com,使用我的南京”app掃碼認證登錄后,填寫個人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

(二)網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結(jié)束后,視疫情防控相關(guān)要求,對初審?fù)ㄟ^人員進行網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

1. 本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》2份(需張貼照片),請至南京高層人才網(wǎng)本次招聘簡章下方附件下載。

2. 身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書,以及相關(guān)榮譽獎勵證明、從事本專業(yè)工作業(yè)績證明等材料的原件和復(fù)印件各一份。

3. 《學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打?。?/span>

4. 社會保險繳費清單一份(須符合所報崗位的任職年限要求)

網(wǎng)絡(luò)資格審查或現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織符合條件的應(yīng)聘人員進行考試。未通過資格審查的人員,將不再通知。

(三)考試

 根據(jù)擬參加競爭的專業(yè)崗位和人選情況,采用筆試、面試方式進行綜合評價。

(1)筆試:考察內(nèi)容包括崗位所需公共知識、專業(yè)知識及綜合素質(zhì)。筆試不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機構(gòu)舉辦補習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。

(2)面試:主要測試應(yīng)聘人員在能力素質(zhì)、個性特征等方面與應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度。

(四)背景調(diào)查

根據(jù)綜合成績排序,確定背景調(diào)查人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實性。

(五)體檢

對背景調(diào)查合格人員安排體檢。

(六)聘用

根據(jù)考試成績、背景調(diào)查、體檢結(jié)果,研究確定擬聘用人員。一經(jīng)聘用,按規(guī)定簽訂勞動合同、繳納社會保險,試用期3個月。試用期滿,經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的,予以正式聘用。試用期考核不合格者,予以解聘。

 

報名咨詢電話:025-83102762

考務(wù)技術(shù)咨詢:025-83102777

監(jiān)督電話:025-58538103

 

                  南京浦口交通建設(shè)集團有限公司

      2022年10月10日

《應(yīng)聘人員登記表》.doc

崗位信息表 .xlsx



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