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南京旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司公開招聘簡章
發(fā)布日期:2022-10-31     點(diǎn)擊量:

南京旅游集團(tuán)成立于2017年12月12日,是南京市委市政府重點(diǎn)打造的唯一一家國有旅游產(chǎn)業(yè)專業(yè)化運(yùn)作平臺(tái)。集團(tuán)以全市“重大旅游項(xiàng)目開發(fā)主體,重要旅游資源運(yùn)營主體,新興旅游業(yè)態(tài)引領(lǐng)主體”的戰(zhàn)略定位,聚焦“旅游開發(fā)、景區(qū)運(yùn)營、旅游服務(wù)、酒店餐飲、商業(yè)會(huì)展、旅游金融”六大板塊。目前,集團(tuán)總資產(chǎn)446億元,擁有全資及控股企業(yè)21家,參股企業(yè)15家,在崗職工4000余人,是江蘇省內(nèi)規(guī)模最大和產(chǎn)業(yè)鏈最完善的大型國有旅游企業(yè)。

根據(jù)集團(tuán)發(fā)展建設(shè)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)中層副職5名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

公開、公平、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位與數(shù)量

集團(tuán)中層副職共5名:集團(tuán)中層副職(商業(yè)策劃方向)、集團(tuán)中層副職(商業(yè)運(yùn)營方向)、集團(tuán)中層副職(規(guī)劃建設(shè)方向)、集團(tuán)中層副職(金融證券方向)、集團(tuán)中層副職(旅游管理方向)各1名。

三、招聘崗位要求與條件

(一)基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策,堅(jiān)持國有企業(yè)社會(huì)主義方向。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和能力,熟悉相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)與政策流程,有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力和風(fēng)險(xiǎn)控制能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識(shí)強(qiáng),工作業(yè)績較突出。

3.身體健康,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

4.具有良好的文字表達(dá)能力、口頭表達(dá)能力,以及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

5.1985年1月1日(含)以后出生。

6.碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位(第一學(xué)歷為全日制本科,并取得相應(yīng)學(xué)位),雙一流院校畢業(yè)生優(yōu)先。獲得國外大學(xué)學(xué)歷學(xué)位的,須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證通過。

7.任相當(dāng)規(guī)模企事業(yè)單位中層副職及以上職務(wù),或任相當(dāng)規(guī)模企事業(yè)單位中層副職下一層級職務(wù)滿3年(含),任職年限計(jì)算截至2022年9月30日。

(二)其他需要具備的任職條件:

崗位方向

專業(yè)要求

資格條件

商業(yè)策劃

公共管理類、工商管理類、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)

具有5年及以上商業(yè)項(xiàng)目策劃、業(yè)態(tài)研究、品牌招商等方面工作經(jīng)驗(yàn)。

商業(yè)運(yùn)營

公共管理類、工商管理類、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)

具有5年及以上大中型項(xiàng)目(景區(qū)、街區(qū)、商業(yè)綜合體等)招商運(yùn)營、企劃管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)。

規(guī)劃建設(shè)

城建規(guī)劃類、土地管理類、建筑工程類、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)

具有5年及以上旅游規(guī)劃、工程管理、項(xiàng)目建設(shè)等崗位工作經(jīng)驗(yàn);具備崗位相關(guān)中級以上專業(yè)技術(shù)職稱或一級建造師、一級造價(jià)工程師、監(jiān)理工程師證書優(yōu)先。

金融證券

財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、審計(jì)類、經(jīng)濟(jì)類、法律類相關(guān)專業(yè)

具有5年及以上資本運(yùn)作、投資管理、金融證券等方面工作經(jīng)驗(yàn);具備經(jīng)濟(jì)、金融類高級專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。

旅游管理

公共管理類、工商管理類、藝術(shù)類等相關(guān)專業(yè)

具有5年及以上景區(qū)運(yùn)營管理、酒店管理或其他旅游業(yè)態(tài)管理經(jīng)驗(yàn)。

(三)有下列情形之一者不予報(bào)名:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定限制期內(nèi)的;

3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍的;

4.在過往任職期間,因失職瀆職,導(dǎo)致出現(xiàn)嚴(yán)重虧損,或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有弄虛作假記錄的;

5.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的。

四、招聘程序

(一)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)初審

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月1日-2022年11月14日。

2.報(bào)名方式:在電腦端搜索網(wǎng)址:www.yzptjs.com,使用“我的南京”app掃碼認(rèn)證登錄后,填寫個(gè)人信息及完善簡歷,瀏覽查看職位詳情,投遞簡歷。

3.報(bào)名要求:每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位方向。資料填寫不完整的,視為無效報(bào)名。

(二)現(xiàn)場資格審查

報(bào)名結(jié)束后,對初審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行資格審查。所需準(zhǔn)備材料:

1.本人簽名的《應(yīng)聘人員登記表》(需張貼照片)2份。

2.身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(研究生及本科階段)、職稱或執(zhí)業(yè)資格證書以及相關(guān)工作業(yè)績證明,原件及復(fù)印件各1份。

3.《學(xué)歷證書電子注冊備案表》(研究生及本科階段,登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/)打印)。

4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)清單1份(須符合任職年限要求)。

現(xiàn)場資格審查結(jié)束后,將組織考試(如符合條件者不足將取消本崗位招聘)。未通過資格審查的人員,將不再通知。

(三)考試

根據(jù)擬聘崗位和資格審查通過情況,采用“筆試+面試”方式進(jìn)行綜合評價(jià)。

本次招聘不指定考試教材,沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關(guān)。

如經(jīng)考試評價(jià)后,我司認(rèn)為沒有合適人員,則取消相關(guān)崗位招聘。

(四)背景調(diào)查或組織考察

根據(jù)考試成績排序,確定背景調(diào)查或組織考察人員。著重審核其工作經(jīng)歷、工作實(shí)績等方面的表現(xiàn)情況及其學(xué)歷等相關(guān)材料的真實(shí)性。

(五)體檢

對考試、背景調(diào)查或組織考察合格人員安排體檢。

(六)公示

體檢合格,按照規(guī)定程序,對擬聘用人選進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示無異議,辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。根據(jù)崗位設(shè)置試用期,試用期考核合格者予以正式聘用;試用期考核不合格者予以解聘。

五、有關(guān)事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員須對提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假及其他違紀(jì)違法情況的,一經(jīng)查實(shí),取消選聘資格;已經(jīng)聘用的,予以解聘。

2、招聘工作實(shí)行信息公開,接受監(jiān)督。報(bào)名咨詢電話:025-83102761,報(bào)名監(jiān)督電話:025-84536489。

3、南京旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司有權(quán)根據(jù)疫情變化,調(diào)整招聘形式,并在法律允許范圍內(nèi)對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

 

南京旅游集團(tuán)有限責(zé)任公司

2022年11月

應(yīng)聘人員登記表.doc


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