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共同富裕之路,我們永不會(huì)變”——記江蘇省無(wú)錫市華西村黨委書(shū)記吳協(xié)恩(上)
發(fā)布日期:2022-03-10     來(lái)源:人民日?qǐng)?bào)     點(diǎn)擊量:

 

吳協(xié)恩(右三)正與華西村青年溝通交流。資料照片

    2003年,39歲的吳協(xié)恩全票當(dāng)選華西村黨委書(shū)記,從此村民口中多了兩個(gè)詞:老書(shū)記、新書(shū)記。

  老書(shū)記吳仁寶,做了40多年華西村書(shū)記,將一個(gè)普通的江南小村建成聞名全國(guó)的“首富村”;新書(shū)記吳協(xié)恩,在農(nóng)民、戰(zhàn)士、推銷(xiāo)員、廠長(zhǎng)等崗位上摸爬滾打多年后,從父親吳仁寶肩上接過(guò)華西村的千斤重?fù)?dān)。

  老書(shū)記建設(shè)了一個(gè)“大”華西,新書(shū)記上任后開(kāi)始琢磨:華西村不僅要“大”,更要“強(qiáng)”!抓轉(zhuǎn)型,發(fā)展從重“量”到重“質(zhì)”;抓改革,追求共同富裕效率公平……

  “天下第一村”,華西村絕非徒有虛名。它不僅帶動(dòng)了周邊十幾個(gè)村加入,更形成了一個(gè)大企業(yè)集團(tuán):八大公司、40多億固定資產(chǎn)、100多億元的年銷(xiāo)售收入。但吳協(xié)恩卻從“大”中看到了發(fā)展的隱憂:環(huán)境污染日漸嚴(yán)重,用工荒現(xiàn)象凸顯,土地成本大幅提高……“華西不能再一味擴(kuò)大再生產(chǎn)了,必須加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型?!眳菂f(xié)恩下決心淘汰落后產(chǎn)能,升級(jí)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),培育發(fā)展服務(wù)業(yè)。

  鋼鐵是華西村傳統(tǒng)的支柱產(chǎn)業(yè),2004年起,華西村陸續(xù)關(guān)掉9家能耗高、效率低的企業(yè),其中包括年產(chǎn)值近2億元的化工廠,年銷(xiāo)售收入7億多元的線材廠;同時(shí)關(guān)掉的還有2家熱電廠,每年減少原煤消耗21萬(wàn)噸。通過(guò)關(guān)停,華西村鋼鐵去產(chǎn)能130萬(wàn)噸,相當(dāng)于原有產(chǎn)能的1/3。

  “寧做小池里的大魚(yú),不做大池里的小魚(yú)。華西村的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,要通過(guò)技術(shù)改造生產(chǎn)差異化、特色化產(chǎn)品?!眳菂f(xié)恩介紹說(shuō),2013年以來(lái),華西村用于冶金、化纖、棉紡、海運(yùn)、海工等企業(yè)的技改資金,累計(jì)已達(dá)17.9億元。

  通過(guò)發(fā)展金融投資、倉(cāng)儲(chǔ)物流、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)及礦產(chǎn)資源等一批新興產(chǎn)業(yè),換來(lái)了華西村穩(wěn)步發(fā)展。黨的十八大到十九大的5年間,華西村可用資金比上個(gè)五年增加近19%,上繳稅費(fèi)增加46%。2017年,華西村納稅13.56億,村民人均純收入達(dá)9.05萬(wàn)元。

  集體經(jīng)濟(jì)如何提升效率、實(shí)現(xiàn)公平?這是吳協(xié)恩近年一直思考的問(wèn)題。2017年,華西村集中推行用人、制度和股份三個(gè)領(lǐng)域的改革。改革的核心是,不論本村村民還是外來(lái)職工,都要實(shí)現(xiàn)規(guī)范競(jìng)聘、同工同酬,做到公平公正、一視同仁?!凹w經(jīng)濟(jì)不是吃‘大鍋飯’,是靠本事吃飯?!眳菂f(xié)恩說(shuō),要通過(guò)改革,調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性,永葆集體經(jīng)濟(jì)的活力。

  當(dāng)年老書(shū)記吳仁寶從華西村人多地少的實(shí)際出發(fā),選擇走集體經(jīng)濟(jì)之路;如今華西村集體占股75%、村民個(gè)人占股近25%。“華西村幾十年所走的道路,就是堅(jiān)持社會(huì)主義方向,走壯大集體經(jīng)濟(jì)、共同富裕之路,我們永不會(huì)變?!眳菂f(xié)恩說(shuō),改革,是為了華西更持續(xù)、更健康、更長(zhǎng)久的發(fā)展。

  去年底,面向全體村民和企業(yè)員工的民主測(cè)評(píng)結(jié)果顯示,華西村的公司管理層、村委班子、企業(yè)黨支部書(shū)記等平均分都在96分以上,對(duì)企業(yè)班子的平均滿意度更是達(dá)到了99.4%。

  “華西的一池水更活了,里面的氧氣更足了?!眳菂f(xié)恩說(shuō),華西村人員流通的市場(chǎng)化,促進(jìn)的是崗位分工精細(xì)化,達(dá)到的是工作效率最大化。華西村正努力按照黨的十九大提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求,積極謀劃今后一個(gè)時(shí)期的發(fā)展,努力把華西打造成一個(gè)既有都市品質(zhì),又不失農(nóng)村特色的“農(nóng)村都市”,最終實(shí)現(xiàn)“百年企業(yè)、百年村莊”的目標(biāo)。


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