南京新工投資集團于2012年6月由機電集團、輕紡集團、化建集團、醫(yī)藥集團等四家產(chǎn)業(yè)集團重組而成。根據(jù)市委市政府賦予新工集團的職責，新工集團肩負著推進先進制造業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展，對重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目融資并進行先導性投資的重任；承擔著市屬國有工業(yè)企業(yè)的經(jīng)營管理、資產(chǎn)保值增值及維護穩(wěn)定的重要任務。
集團擁有23家全資控股企業(yè)、27家參股企業(yè)。截至2020年末，集團資產(chǎn)總額為809.41億元。2020年完成營業(yè)收入480.96億元，利潤總額16.55億元。企業(yè)在冊員工33000余人。
集團成立后，充分發(fā)揮國有資本引領投資作用，參與實施了高世代液晶面板、LG化學動力電池、寧淮現(xiàn)代服務業(yè)集聚區(qū)、軌道交通總承包、中航工業(yè)小型發(fā)動機等一批重大產(chǎn)業(yè)項目，累計完成直接投資150億元以上，參與引導性項目帶動形成在寧項目投資超過1000億元，為全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展作出了貢獻。
“十四五”期間，南京新工投資集團將以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，在市委市政府的正確領導以及市國資委的有力指導下，深度融入全市創(chuàng)新名城建設，把握“核心企業(yè)+科創(chuàng)載體+基金化投資”的發(fā)展路徑，努力打造符合高質量要求、具備國際化視野、擁有核心競爭力的現(xiàn)代國有資本投資公司。
根據(jù)集團發(fā)展建設需要，現(xiàn)面向社會公開招聘部分工作人員，有關事項公告如下：
一、招聘原則
公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
二、基本條件
1. 政治堅定、遵紀守法、品行端正，身體健康、形象氣質良好，責任心強、吃苦耐勞、敢于創(chuàng)新，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神，有較強的服務意識和飽滿的工作熱情。
2. 學歷須符合具體崗位要求。獲得國外大學學歷學位的，須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證通過。
3. 應聘者年齡具體要求詳見《新工集團高層次人才招聘崗位信息表》。
4. 應聘者應具相關工作經(jīng)驗，具體要求詳見《新工集團高層次人才招聘崗位信息表》。工作經(jīng)歷計算截止日期為2021年12月。
5．具備崗位所需要的其他條件。（具體條件詳見附件《金陵藥業(yè)集團高層次人才招聘崗位信息表》）
三、招聘崗位（含所屬企業(yè)）
南京新工投資集團有限責任公司計劃招聘：子企業(yè)副總經(jīng)理1名、計劃財務部副部長1名，人力資源部科員1名。
南京醫(yī)藥股份有限公司計劃招聘：藥品零售連鎖業(yè)務副總經(jīng)理1名、藥品物流企業(yè)總經(jīng)理1名、物流管理副總經(jīng)理1名。
金陵藥業(yè)股份有限公司計劃招聘：博士后1名、藥物合成人員2名、子公司生產(chǎn)/技術/質量總監(jiān)2名、外派財務經(jīng)理1名。
南京化纖股份有限公司計劃招聘：財務副部長1名、研究院院長1名、研究院副院長1名、研究院研發(fā)工程師（A崗）2名、研究院研發(fā)工程師（B崗）2名、生物基材料分院負責人1名、生物基材料分院研發(fā)工程師（A崗）2名、生物基材料分院研發(fā)工程師（B崗）3名、生物基材料分院檢測分析員1名、發(fā)泡材料分院研發(fā)工程師3名。
南京工藝裝備制造有限公司計劃招聘：綜合管理崗4名、勞動人事崗2名、機械技術崗5名。
南京二機齒輪機床有限公司計劃招聘：技術崗3名、銷售崗3名、管理崗1名。
江蘇寶慶珠寶有限公司計劃招聘：財務總監(jiān)1名。
南京工藝美術有限責任公司計劃招聘：銷售總監(jiān)1名。
南京東宇汽車集團有限公司計劃招聘：安全管理主辦1名、資產(chǎn)綜合管理主管1名、法務兼招投標主管1名、人事綜合管理主辦1名。
南京梅山醫(yī)院有限責任公司計劃招聘：急診學科帶頭人1名、康復科學科帶頭人1名、兒科學科帶頭人1名、眼科學科帶頭人1名。
具體崗位要求詳見《南京新工投資集團有限責任公司招聘崗位信息表》（含所屬企業(yè)）。
四、招聘程序
（一）報名和線上資格審查
應聘人員應如實提供個人信息和材料，弄虛作假者，一經(jīng)查實，尚未聘用的，取消聘用資格；已經(jīng)聘用的，予以解聘。
2. 報名方式：請至招聘簡章下方附件下載《應聘人員登記表》，填報完成后發(fā)送至相應崗位所屬企業(yè)電子郵箱，郵件主題請注明“應聘企業(yè)及崗位+姓名”。
南京新工投資集團有限責任公司 xgzgb2012@163.com
南京醫(yī)藥股份有限公司 rlzy@njyy.com
金陵藥業(yè)股份有限公司 jlyyzp@126.com
南京化纖股份有限公司 njhxgfhr@163.com
南京工藝裝備制造有限公司 619542428@qq.com
南京二機齒輪機床有限公司 2469750029@qq.com
江蘇寶慶珠寶有限公司 604786742@qq.com
南京工藝美術有限責任公司 njgmdqb@sina.com
南京東宇汽車集團有限公司 dongyu_nj@163.com
南京梅山醫(yī)院有限責任公司 805012@baosteel.com
（二）考評
本次招聘采用素質評分或筆試、面試等方式進行綜合評價。
1. 素質評分：企業(yè)根據(jù)簡歷情況進行個人素質評分或根據(jù)應聘崗位相關筆試測評，擇優(yōu)確定面試人選。
2. 面試：素質評分或筆試通過后進行面試，主要測試應聘人員在能力素質、個性特征、專業(yè)性等方面與應聘崗位的適應程度。
（本次招聘不指定教材，沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織單位和招聘單位無關。）
（三）資格審查
對擬入圍面試人員進行現(xiàn)場資格審查。所需準備材料：
1．本人簽名的應聘人員登記表2份（需張貼照片）。
2．身份證、學歷學位證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書等原件、復印件。
3．《學歷證書電子注冊備案表》一份（登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。?/span>
4．社會保險繳費清單一份（登錄南京市人社局公共服務平臺申請打印，網(wǎng)址：https://m.mynj.cn:11097/commlogin/）。
資格審查不通過的，取消面試資格。
（四）背景調查
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定背調人選；背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。
（五）體檢
對背景調查合格人員安排入職體檢。
（六）聘用
根據(jù)考評成績、背景調查、綜合考察及體檢結果，研究確定擬聘用人員。未發(fā)現(xiàn)影響聘用問題的，對被聘用人員實行試用期管理。試用期滿，經(jīng)考核勝任現(xiàn)職的，予以正式聘用；試用期考核不合格者，予以解聘。
新工集團及相關子企業(yè)有權根據(jù)疫情變化，調整招聘形式，并在法律允許范圍內對本次招聘享有最終解釋權。
報名咨詢電話：
南京新工投資集團有限責任公司 025-89698682、025-89698622
南京醫(yī)藥股份有限公司 025-84555506、025-84552692
金陵藥業(yè)股份有限公司 025-83118502
南京化纖股份有限公司 025-57510919
南京工藝裝備制造有限公司 025-86586231、025-86586217
南京二機齒輪機床有限公司 025-68105510
江蘇寶慶珠寶有限公司 025-84537987
南京工藝美術有限責任公司 025-57712548
南京東宇汽車集團有限公司 025-83478473
南京梅山醫(yī)院有限責任公司 025-86364307
附件：1. 新工集團高層次人才招聘崗位信息表（含所屬企業(yè)）
2.應聘人員登記表
南京新工投資集團有限責任公司
2021年12月17日
