南京公交始創(chuàng)于1931年，2012年按照現(xiàn)代企業(yè)制度，資源整合為南京公共交通(集團)有限公司，形成以城市公交、場站建管為主業(yè)，兼有廣告?zhèn)髅?、投資、物業(yè)等產(chǎn)業(yè)格局，是省內(nèi)城市公共交通行業(yè)中規(guī)模最大的企業(yè)。現(xiàn)下轄16家單位，參股7家公司；在崗職工18000余人；運營公交車輛5000余輛，線路503條，運營船舶10艘，有軌電車20列，公共自行車4萬輛。多年來，南京公交集團秉承服務為民的宗旨，深化主業(yè)經(jīng)營、強化輔業(yè)發(fā)展，全面提升經(jīng)濟效益和社會效益。積極助力南京市榮獲“全球城市交通領袖獎”、首批“國家公交都市建設示范城市”和“國家綠色出行創(chuàng)建達標城市”稱號。
為適應企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展需要，加快集團“十五五”規(guī)劃謀篇布局，擬向社會公開招聘公共交通規(guī)劃專業(yè)人才1名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
南京公交集團交通研究院（暫定名） 院長 1名
二、崗位職責
1.統(tǒng)籌開展南京公交集團交通研究院的各項工作，做好與政府有關部門、相關企業(yè)的工作溝通聯(lián)系。
2.結(jié)合行業(yè)政策、交通規(guī)劃等宏觀因素，解讀行業(yè)發(fā)展政策，組織開展集團重大課題的研究。
3.利用并整合南京公交集團線網(wǎng)資源，做好與軌道交通的銜接、線網(wǎng)設計、優(yōu)化等，從合理性、完整性、可行性等多維度提出集團線網(wǎng)規(guī)劃建設性意見，并推動實施。
4.參與公交運營的調(diào)查與分析，解決線網(wǎng)規(guī)劃過程中遇到的問題。推動研究成果技術轉(zhuǎn)化和開展對外合作。
5.關注國內(nèi)外交通規(guī)劃行業(yè)的最新動態(tài)，參與省市、地區(qū)交通法律法規(guī)、行業(yè)標準及規(guī)范的研究和制定。
三、任職條件
1.具有良好的政治素質(zhì)，堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策；具有良好的職業(yè)操守和個人品行。
2.具有較強的專業(yè)素質(zhì)和學習能力、具備履職所需的專業(yè)思維和方法、具備良好的團隊協(xié)作精神和溝通能力，專業(yè)基礎扎實，邏輯、文字能力較強。
3.1980年1月1日以后出生；全日制本科及以上學歷，交通工程、交通運輸工程等相關專業(yè)。
4.具有10年以上相關工作經(jīng)驗，能夠獨立開展公交線網(wǎng)優(yōu)化、分析研究等。
5.熟悉并擅長公共交通規(guī)劃、軌道交通規(guī)劃；近五年主持或參與過交通規(guī)劃設計、研究，并取得一定成果者優(yōu)先。
6.具有高級及以上相關專業(yè)技術職稱者優(yōu)先。
四、招聘程序
1.報名。
報名時間：2025年4月23日至2025年5月8日。
實行線上線下相結(jié)合的方式。應聘人員點擊文后附件下載報名登記表（附件1）、承諾書（附件2）并填寫，同時提交以下材料：
個人2寸證件彩照，本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績等證明材料，《學歷證書電子注冊備案表》一份（可登陸中國高等教育學生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）打?。鐣ｋU繳費清單一份。
線上報名將報表名、承諾書及其他材料電子件發(fā)送至郵箱njgjdgb2025@163.com。郵件名稱：姓名+研究院院長。
線下報名相關材料紙質(zhì)件交至南京市玄武區(qū)中央路258號江南大廈1511辦公室，電話025-83671017。
資料提交不完整的，視為無效報名。
2.資格審查。報名結(jié)束后，對應聘人員進行資格審查。資格審查結(jié)束后，將組織符合條件應聘人員進行面試。未通過資格審查的人員，將不再通知。
3.面試。面試分為演講和答辯兩部分。面試時間另行通知。其中，演講由應聘者簡要介紹本人基本情況、工作業(yè)績、工作思路與措施等。答辯由面試官提出問題現(xiàn)場進行答辯。
4.背景調(diào)查和體檢。根據(jù)面試得分，確定背調(diào)人選；背景調(diào)查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)情況。同時，背調(diào)人員自行進行體檢，并提交體檢結(jié)果。
5.確定人選和公示。根據(jù)面試、背景調(diào)查等情況，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日。
6.聘用。公示無異議，辦理任職手續(xù)。
五、相關事項
1.聘任的人員按企業(yè)有關干部管理規(guī)定進行管理，與企業(yè)簽訂勞動合同和相關考核責任書，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式任用；考核不合格的，解除聘用。
2.招聘人員信息嚴格執(zhí)行保密制度。招聘工作實行信息公開，接受監(jiān)督。報名及咨詢電話：025-83671017。
3.本公告由南京公交集團負責解釋。
附件：1.報名登記表
2.承諾書
